(1)连续从事本职工作1年以上。 (2)经培训取得结证书。 助理人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职工作6年以上。 (2)取得人力资源管理员职资格证书后,连续从1、具有中专或以上学历,连续从事本职工作2年以上,经过本职人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数,须取得毕证书。 2、具有高中或中专学历,连续从事本职工作4年以上,经过人力资源和社障部人事考试中心是接隶属于人力资源和社障部的事单位。按照部赋予的职能,人事考试中心主要承担公员录用考试、专技术人员资格考试、公员遴选(2)取得符合专对应关系的初级职称(专技术人员职资格)后,累计从事本职或相关职工作满5年,并在取得本职或相关职三级/高级工职资格(职技能等级2024年初级人力资源管理师报考条件相对宽松,满足高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历等条件就能报考,以下是小编整理的详细信! 12024初级人力资源管理师报名条件 (1)具有报考初级人力资源管理师的条件包括:大专及以上学历,具有一定的人力资源管理相关工作经验,年龄18岁以上,身体健康,良好的道德品质。具体条件可能因地区和机构不同而有差异。考试包括报考初级人力资源管理师需要具有大专学历(含同等学历),连续从事本职工作2年以上等,报名分个人报,个人报名点现场报名或机构代报几种方式。 1初级人力资源管理师的报考条件 (1)具经过翻阅资料,初级人力资源管理师考试条件(具备以下条件之一者)如下: 1、具有大专学历及其以上者,连续从事本职工作1年以上,经本职人力资源管理师培训达到规定标准学时数,⚠️初中级人力资源管理师,为全国统考,统一命题统一考试大纲,只要报名条件符合相对应的级别就可以个人在官报名,没有补录学籍,注册老考生,抢占机位,机构初审,名额限制等说法。1阅